domingo, abril 21, 2024
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El pastizal que se embolsó Ana Botín en 2023 como Presidente del Santander

En el mundo de las finanzas y los negocios, los salarios de los altos ejecutivos siempre han sido motivo de polémica y debate. En este contexto, la noticia de que Ana Botín, la presidente del Banco Santander, se embolsó la nada desdeñable cifra de 12,2 millones de euros en 2023, no pasa desapercibida. Este importe, que refleja un aumento del 4% en comparación con el año anterior, no solo ilustra la considerable compensación que reciben los líderes empresariales, sino que también invita a reflexionar sobre cuestiones de transparencia y equidad en el ámbito corporativo.

El desglose de la remuneración de Ana Botín revela una combinación de componentes fijos y variables. Este incluye una parte variable diferida, que apunta a incentivar el desempeño a largo plazo y alinear los intereses de la alta dirección con los de los accionistas y stakeholders de Banco Santander. Sin embargo, es crucial examinar si estos incentivos están realmente vinculados a métricas de rendimiento que reflejen el éxito a largo plazo y el valor creado para todas las partes interesadas, más allá de la mera maximización de los beneficios financieros a corto plazo.

Por otro lado, el hecho de que el consejo de administración de Banco Santander obtuviera una remuneración de 30,68 millones de euros en 2023, con un aumento del 15% respecto al año anterior, también genera reflexiones. Si bien este incremento puede atribuirse en parte a la permanencia de ciertos miembros del consejo y a la evolución positiva de la cotización en Bolsa de la entidad, es esencial preguntarse si estas cifras son proporcionales al valor real añadido por el consejo y si reflejan una distribución equitativa de la riqueza generada por el banco.

El récord de beneficios alcanzado por la entidad en 2023, con ganancias netas atribuidas de 11.076 millones de euros, muestra un crecimiento significativo del 15,3% respecto al año anterior. Este éxito financiero plantea preguntas sobre cómo se comparte entre los diferentes grupos de interés, incluidos los empleados, los accionistas, los clientes (a los que se les siguen cobrando comisiones y no se les retribuye ni un céntimo por sus depósitos) y la sociedad en general.

Es buen momento para recordar este artículo en el que se cuenta la situación que viven los empleados del banco: Denuncian la presión desmedida que sufren los empleados del Santander a los que se les incita a realizar malas prácticas

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4 COMENTARIOS

  1. Su hermano siempre fue asiduo a todos los saraos y fue uno de los doce…que violaron a las niñas de Alcácer.

    Quizás,Ana también estuvo presente junto a la Condesa lesbiana como testigo presencial pagando.

    Por que recibe tanto dinero?…por ser miembro de la Comisión Trilateral,es una iluminati española,está comisión roba i formación e inventos a diversos científicos,y si principal misión es la de ocultar cualquier verdad relacionada con la energía libre,o las naves antigravedad.

    Vive sola en un lugar privilegiado y poco habitado,donde dicen que a menudo se ven ovnis.

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