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La Inspección de Trabajo de Cantabria ha sido alertada sobre personas que trabajan en negro en el hospital de Valdecilla

Una cosa es que la gente se busque la vida como pueda y otra muy diferente es que se produzca una discriminación absurda entre los que hacemos las cosas bien y pagamos impuestos y estamos dados de alta y los que no hacen nada de eso y encima se dedican a vacilarnos a los que sí cumplimos las normas mínimas. Hoy hablamos de un caso que viene sucediendo repetidamente en la economía sumergida y alegal en el acompañamiento de enfermos en Valdecilla, el hospital de Santander.

España es el país con más caraduras por metro cuadrado y más gente inconsciente que se piensa que las normas están siempre para los demás y las obligaciones y todo eso y para ellos solo están los derechos y las prebendas y el poder hacer lo que les da la gana y hasta dedicarse a vacilar a todo el mundo.

Lo que se merecen es una sencillísima investigación en esos números de teléfono que tanto reparten en Valdecilla

Nuestras denuncias han sido legítimas porque empresas legales que hacen las cosas bien no pueden estar sufriendo los vaciles y las faltas de respeto y la competencia desleal y concretamente absurda de unas personas que se piensan que están por encima del bien y del mal y que además de todo se dedican a tomar el pelo a estas empresas y a todo el mundo. Es algo que también hemos hecho a constar en la excepción de trabajo: que la tomadura de pelo se extiende también a ellos cuando se pasan por el forro cualquier tipo de advertencia sobre denuncias que íbamos a hacer si no deponían su actitud estas personas. Y el que avisa a los traidor y han seguido igual e incluso subiendo sus apuestas sobre vaciles y faltas de respeto.

Lo que se merecen es una sencillísima investigación en esos números de teléfono que tanto reparten en Valdecilla y las correspondientes sanciones a las que no deberían poder escapar cuando su incumplimiento de la normativa es tan flagrante.

Aprovechamos para recordar también a la gente que no se debe contratar este tipo de servicios a la ligera sin tener en cuenta que las consecuencias de todo la vamos a pagar los que contratemos estos servicios y a estas personas que están trabajando de forma ilegal.

¿Conoces las consecuencias de contratar personas ilegalmente para cuidados en el hospital y a domicilio?

Si te hacen una inspección de Trabajo, incluso porque te denuncia ese trabajador/a, te obligarán a pagar una sanción muy alta y a regularizar a esa persona, incluso por todos los años que trabajó para ti.

Y si ocurre cualquier accidente o contingencia con ese trabajador eres responsable y la sanción también es muy elevada.

Recuerda siempre que en España los trabajadores tienen todos sus derechos intactos mientras que tú, al contratar ilegalmente, solamente tendrás las obligaciones y las consecuencias de todo lo que pueda pasar.

Contratando una agencia legal de acompañamiento en el hospital en Santander te evitas todos estos problemas y responsabilidades, que nosotros asumimos por ti. Que no te engañen: ningún trabajo puede ser ilegal, aunque trabaje en tu domicilio o en la habitación de un hospital, y las consecuencias las más asumir tú siempre por haber contratado ilegalmente. Además de eso, en las agencias nos comprometemos a seleccionar al personal de forma muy selectiva y eficaz, evitando los problemas antes de que se produzcan y asumiendo siempre toda la responsabilidad.

 

 

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